工作内容

1.员工各类人事手续办理，包括员工​‌‌录用手续、人事合同签订，人事关系；

2.全国员工社保关系转入转出、社保信息汇总、基数调整等；

3.员工档案管理并及时更新；

4.行政采购及报销单登记工作;

5.完成其他上级交代事宜。